Основное назначение системы "1С: Управление по целям и KPI" – управление результативностью организации с использованием ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC). Такая система позволяет выбрать набор показателей для оценки эффективности работы организации с учетом поставленных целей. Программный продукт позволяет осуществлять корпоративную процедуру оценки результативности сотрудников (performance review) в соответствии с концепцией Performance Management. В продукте настроены бизнес-процессы согласования целей в рамках каждой команды и подразделения, а также процедура подведения итогов.
- Мониторинг ключевых показателей деятельности.
- Обеспечение связи результативности с системой вознаграждения.
- Распределение уровня доступа к системе целевого управления в зависимости от прав и ролей.
- Настройка алгоритмов сбора показателей и выводимых отчетов производится пользователями самостоятельно, без участия программистов.
- Обеспечивается интеграция с внешними программами отечественных и зарубежных разработчиков.
- Способ оплаты: Единовременная лицензия
- API: Нет
- Бесплатный тариф: Нет
- Страна разработки: Россия
- Доступные языки: Русский
- Установка: Облако, ПК
- Онлайн мониторинг
- Дашборды
- Карты целей
Расчет заработной платы- Управление мотивацией
- Управление задачами
Управление проектами- Роли и права доступа
- Выгрузка отчетов
- Обновлено: 09.02 .2024
- Просмотры: 84
- Сообщить об ошибке
Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.
Облачное решение для постановки, отслеживания и измерения целей и результатов малого и среднего бизнеса.
Система, которая позволяет автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.