Меню
МояКоманда

МояКоманда

Облачная HCM-платформа
(1)
Описание

Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ «Факт» предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа МояКоманда является комплексным решением, и нацелена на повышение эффективности работы с персоналом и развития человеческого капитала в компании. Онлайн-сервис может применяться как в малых и средних компаниях, так и в крупных предприятиях.

Платформа «МояКоманда» реализует современный подход к управлению талантами, что позволяет эффективно вовлекать, развивать и удерживать персонал. С помощью встроенных инструментов интернет-сервис позволяет сократить затраты и повысить скорость выполнения рутинных операций HR-специалистами.

В настоящее время в платформе реализованы следующие функциональные возможности:

Корпоративный портал

- Цифровой профиль и личный кабинет сотрудника
- Лента новостей, реакции и обсуждение
- Уведомления и напоминания
- Организационная структура компании
- База знаний
- Кадровый резерв
- HR-Календарь
- Аналитические отчеты

Адаптация новых сотрудников

- Программы адаптации: задачи, сроки, информационные материалы
- Настраиваемые треки онбординга
- Прогресс прохождения онбординга
- Адаптационные встречи 1-на-1
- Офбординг сотрудников

Управление эффективностью

- Управление целями и результатами по методике OKR
- Ключевые показатели эффективности KPI
- Постановка задач и их отслеживание
- Учет рабочего времени (скоро)

Обратная связь и вовлеченность

- Готовые шаблоны опросов
- Настраивайте опросы в удобном конструкторе
- Запуск опросов по расписанию
- Оценка лояльности сотрудников eNPS
- Развернутая аналитика по опросам
- Управление идеями от сотрудников

Автоматизация процесса подбора

- Система управления кандидатами (ATS)
- Управление заявками на подбор
- Настраиваемые воронки кандидатов
- Тестирование кандидатов
- Планирование интервью и оценка кандидатов
- Управление офферами

Оценка и развитие талантов

- Оценка методом 360 градусов
- Встречи 1-на-1
- Профили должностей и модели компетенций
- Индивидуальные планы развития
- Обучение
- Кадровый резерв (скоро)

Заявки и процессы

- Конструктор процессов
- Заявки на отсутствие: отпуска, отгулы и др.
- Заявки для сотрудников
- Каталог заявок
- Уведомления и напоминания
- Отчеты по процессам

Система обучения - LMS

- Конструктор курсов
- Проверка знаний
- Обратная связь по обучению
- Назначение и контроль обучения

  1. Облачное решение
Платформы: Android, iOS, Десктопный софт
Цена
Старт от - 8500 ₽ / мес
Тарифы доступны по ссылке.
  • Имеется пробный период.
  • Способ оплаты: По подписке
  • Год запуска: 2022 г.
  • API: Нет
  • Бесплатный тариф: Нет
  • Страна разработки: Россия
  • Доступные языки: English, Русский
  • Установка: Облако
  • Реферальная программа: Есть
  • Разработчик: ООО «Факт»
Возможности
KPI
  • Онлайн мониторинг
  • Дашборды
  • Карты целей
  • Расчет заработной платы
  • Управление мотивацией
  • Управление задачами
  • Управление проектами
  • Роли и права доступа
  • Выгрузка отчетов
Управление бизнес-процессами (BPM)
  • No-code
  • Визуальный редактор
  • Режим отладки
  • Шаблоны процессов
  • Мониторинг процессов
  • Пользовательские поля
  • Бизнес-правила
  • Управление кейсами
  • Управление проектами
  • CRM
  • ECM
  • KPI
  • Совместное моделирование
  • Роли и права доступа
  • История изменений
Управление ресурсами предприятия (ERP)
  • Управление финансами
  • Бухгалтерия и налоги
  • Бизнес-аналитика
  • Управление проектами
  • Управление производством
  • CRM
  • Управление продажами
  • Логистика
  • Управление складом
  • Управление закупками
  • Управление персоналом
  • Документооборот
  • База знаний
  • Дашборды
  • Выгрузка отчетов
  • Роли и права доступа
  • Открытый исходный код
Дашборды
  • drag & drop редактор
  • Кастомизация
  • Фильтрация данных
  • Шаблоны
  • Совместная работа
  • История изменений
  • Роли и права доступа
  • Доступ по ссылке
  • Рассылка отчетов
Планировщики задач
  • Задачи и подзадачи
  • Повторяющиеся задачи
  • Приоритет
  • Теги и метки
  • Напоминания
  • Календарь
  • Статистика
  • Вложение файлов
  • Фильтры и сортировка
  • Кроссплатформенность
  • Совместная работа
Создание курсов
  • Конструктор курсов
  • Тестирование
  • Вебинары
  • Защита контента
  • Геймификация
  • Брендирование
  • Контроль успеваемости
  • Аналитика
  • Сертификаты
  • Роли и права доступа
  • CRM-система
  • Прием платежей
  • E-mail рассылки
  • Push-уведомления
  • Чат-боты
  • Конструктор лендингов
  • Собственный домен
Подбор персонала
  • Парсинг резюме
  • Распознавание дубликатов
  • Автоматические письма
  • История взаимодействий
  • Автопубликация вакансий
  • Календарь собеседований
  • Автоматические звонки
  • Видеоинтервью
  • Тестирование
  • Совместная работа
  • Аналитика
  • Выгрузка отчетов
Обучение персонала
  • Работа с группами
  • Геймификация
  • Конструктор курсов
  • База знаний
  • Тестирование
  • Обмен файлами
  • Защита материалов
  • Статистика
  • Выгрузка отчетов
  • Роли и права доступа
  • Собственный домен
  • Брендирование
Управление персоналом
  • Постановка задач
  • Лента событий
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Учет рабочего времени
  • Расчет заработной платы
  • KPI система
  • Опросы
  • Роли и права доступа
  • Аналитика
  • Выгрузка отчетов
Управление мобильными сотрудниками
  • Постановка задач
  • Расписание
  • GPS-мониторинг
  • Чек-листы
  • Рейтинг исполнителей
  • История перемещений
  • Отчеты и аналитика
Базы знаний
  • Визуальный редактор
  • Поиск по ключевым словам
  • Поддержка тегов
  • Шаблоны
  • Брендирование
  • Управление идеями
  • Тестирование сотрудников
  • Совместная работа real-time
  • Обмен сообщениями
  • Комментарии
  • Упоминания
  • Постановка задач
  • Согласования
  • История изменений
  • Роли и права доступа
  • Гостевой доступ
  • Уведомления
Корпоративные соцсети
  • Профили сотрудников
  • Создание групп
  • Лента новостей
  • Работа над документами
  • Управление идеями
  • Геймификация
  • Брендирование
  • База знаний
  • Тестирование
  • Обмен сообщениями
  • Комментарии
  • Упоминания
  • Постановка задач
  • Согласования
  • Видеозвонки
  • Роли и права доступа
  • Гостевой доступ
  • Уведомления
Управление идеями
  • Теги
  • Голосование
  • Обсуждение
  • Рейтинг идей
  • Геймификация
  • Анонимные идеи
  • Маршруты согласования
  • Контроль внедрения
Отзывы

Сортировать

HR-платформа как инструмент сплочения коллектива и укрепления ценностей
Мы всегда стремились создать в нашей компании особую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи, где ценятся взаимопомощь, уважение и открытость. Но для этого нам не хватало эффективных инструментов. “МояКоманда” стала для нас настоящим помощником в этом деле. Благодаря платформе мы смогли организовать внутренние коммуникации, создать единое информационное пространство, где каждый сотрудник может узнать новости компании, поделиться своими идеями, получить признание за свои достижения. Мы активно используем “МояКоманда” для проведения опросов и сбора обратной связи, что позволяет нам оперативно реагировать на проблемы и учитывать мнение сотрудников. В результате, наша корпоративная культура стала более сильной и сплоченной. Сотрудники чувствуют себя более вовлеченными, мотивированными и лояльными к компании. Мы убеждены, что сильная корпоративная культура – это залог успеха любой компании, и “МояКоманда” помогает нам в этом на все 100%.
Плюсы:

Централизованная коммуникация: Платформа позволила нам создать единое информационное пространство, где сотрудники всегда в курсе новостей компании, предстоящих мероприятий и важных объявлений. Это значительно улучшило внутреннюю коммуникацию и снизило количество пропущенной информации.
Инструменты для обратной связи: Опросы и голосования, реализованные в “МояКоманда”, позволяют нам оперативно получать обратную связь от сотрудников по различным вопросам. Это помогает нам понимать их потребности, учитывать их мнение и быстро реагировать на возникающие проблемы.
Признание заслуг: Встроенная система благодарностей позволяет сотрудникам выражать признательность друг другу за помощь и поддержку. Это укрепляет командный дух и создает позитивную атмосферу в коллективе.

Минусы:

Необходимость обучения: Некоторым сотрудникам потребовалось время, чтобы освоить все функции платформы. Мы решили эту проблему, организовав несколько обучающих сессий и предоставив подробные инструкции.

Александра Рыбакова
  • HR
  • Производство
  • Компания: более 100 сотрудников
Отзывы
5 / 5
1 отзыв
1/1
0/1
0/1
0/1
0/1

Программный продукт для адаптации, оценки и развития компетенций сотрудников. Оценивайте сотрудников, формируйте индивидуальные планы развития, управляйте корпоративным университетом и бюджетом на обучение. Тестируйте навыки, проводите онбординг, формируйте кадровый резерв и индивидуальный карьерный трек.

ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.

Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.

(1)