Система для комплексной автоматизации HR-процессов управления подбором, адаптацией, развитием и оценкой персонала. Управление льготами и вознаграждениями персонала.
МояКоманда — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Motivity — разработчик платформы для адаптации, обучения, оценки, мотивации и общения сотрудников. Более 15 лет помогает бизнесу создавать комфортную обучающую среду и решать HR-задачи. Платформой Motivity пользуется 150+ компаний из России и других стран.
Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.
Система закроет задачи любого отдела компании.
Система для обмена документами, постановки задач, ведения бухгалтерии и финансов, автоматизации закупок и склада, CRM для активных продаж.
Система, освобождающая HR-специалистов от рутины и позволяющая оптимизировать привлечение талантов, адаптировать и удерживать сотрудников, собирать статистику и аналитику.
ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.
Talent Rocks — платформа для программ адаптации, корпоративного обучения и внутренних коммуникаций с конструктором курсов, встроенным мессенджером, геймификацией и удобным конструктором корпоративных приложений.
HR development – это платформа с развитой LMS-системой для обучения, адаптации, мотивации и развития сотрудников. Она объединяет ключевые HR-процессы и помогает бизнесу добиваться результатов за счёт оптимизации процессов и развития сотрудников.
