Меню

Отзывы на hr-сервисы

Показаны 17 отзывов

Сортировать

Мы всегда стремились создать в нашей компании особую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи, где ценятся взаимопомощь, уважение и открытость. Но для этого нам не хватало эффективных инструментов. “МояКоманда” стала для нас настоящим помощником в этом деле. Благодаря платформе мы смогли организовать внутренние коммуникации, создать единое информационное пространство, где каждый сотрудник может узнать новости компании, поделиться своими идеями, получить признание за свои достижения. Мы активно используем “МояКоманда” для проведения опросов и сбора обратной связи, что позволяет нам оперативно реагировать на проблемы и учитывать мнение сотрудников. В результате, наша корпоративная культура стала более сильной и сплоченной. Сотрудники чувствуют себя более вовлеченными, мотивированными и лояльными к компании. Мы убеждены, что сильная корпоративная культура – это залог успеха любой компании, и “МояКоманда” помогает нам в этом на все 100%.
Плюсы:

Централизованная коммуникация: Платформа позволила нам создать единое информационное пространство, где сотрудники всегда в курсе новостей компании, предстоящих мероприятий и важных объявлений. Это значительно улучшило внутреннюю коммуникацию и снизило количество пропущенной информации.
Инструменты для обратной связи: Опросы и голосования, реализованные в “МояКоманда”, позволяют нам оперативно получать обратную связь от сотрудников по различным вопросам. Это помогает нам понимать их потребности, учитывать их мнение и быстро реагировать на возникающие проблемы.
Признание заслуг: Встроенная система благодарностей позволяет сотрудникам выражать признательность друг другу за помощь и поддержку. Это укрепляет командный дух и создает позитивную атмосферу в коллективе.

Минусы:

Необходимость обучения: Некоторым сотрудникам потребовалось время, чтобы освоить все функции платформы. Мы решили эту проблему, организовав несколько обучающих сессий и предоставив подробные инструкции.

Александра Рыбакова
  • HR
  • Производство
  • Компания: более 100 сотрудников
Как руководитель HR-отдела, хочу поделиться своим мнением о Mirapolis. Во-первых, отлично решает ключевые задачи управления компетенциями сотрудников. Формула оценки итоговой компетенции облегчает процесс анализа профессиональных навыков команды, наглядно видно, кто где не дотягивает и какие компетенции развиваем. Автоматическое присвоение компетенций и гибкая настройка анкет делают систему достаточно удобной, разобрались довольно быстро. Во-вторых, настроены напоминания и уведомления, а мониторинг прохождения оценки держит штат в тонусе. В третьих, удобно настроенные отчёты, как групповые, так и индивидуальные. Рекомендую.
Плюсы:

Очень удобно в работе

Минусы:

Минусов нет

Валерий Ким
  • руководитель HR-отдела
  • Интернет-маркетинг
  • Компания: 10-50 сотрудников
В одной программе работает весь бизнес, очень нравится складской учёт, программа лояльности и сайт.
Плюсы:

Возможность кастомизации программы и создания сайта под любые наши требования.

Минусы:

Пока не обнаружили.

Мария
  • Индивидуальный предприниматель
  • Кафе и рестораны
  • Компания: 10-50 сотрудников
Считаю программу Атмагуру лучшей для обучения персонала. Можно собрать и структурировать всю информацию для обучения, а также настроить проверку усвоения знаний.
Плюсы:

1) можно использовать все виды контента, текст, картинки, ютуб, запись видео, запись экрана, запись аудио - всё из панели управления просто и легко
2) настроить проверку зананий можно не только в виде теста, но также можно задавать открытые вопросы, чтобы обучаемый отвечал "из головы"
3) есть возможность сделать экзамен в конце обучения
4) есть внутренний интернет-магазин, где за заработанные баллы можно что-то купить
5) структура компании выгружается с Битрикс24 - не надо всех сотрудников руками добавлять.

Минусы:

это платно

Елена
  • директор
  • IT-компании
  • Компания: 10-50 сотрудников
Старлайнер оказался настоящей находкой, директор отказывался от подключения дополнительных сервисов, мотивируя тем, что это дорого. Только вместе с коллегами из Старлайнер смогли донести, что все расходы на сервис окупаются с первого месяца. Теперь гораздо меньше времени уходит на оформление документов и исправление чужих ошибок, а контроль расходов руководством удобен и прозрачен, можно посвять себя улучшению командировочного процесса для всех участников.
Плюсы:

Лучшая техподдержка из всех
Удобный кабинет
Автоматизация
Помогли с внедрением системы в 1С.

Минусы:

Нет ряда функций, вроде отложенного бронирования и предоплаты за билеты.

Максим Абрамов
  • Тревел-менеджер
  • B2B
  • Компания: более 100 сотрудников
Пользуюсь приложением TRmobile от TRPlatform пол года, через него ставлю задачи мерчендайзерами и проверяю их визиты в торговый точках. До этого использовала аналог это приложение понравилось больше как в нем удобное система обучение, техподержка быстро отвечает и удобно что можно в каждой магазине грузить различные задачи.
Плюсы:

Цена, интерфейс

Минусы:

нет IOS версии

Катя
  • Супервайзер
  • Производство
  • Компания: 10-50 сотрудников
Наша компания столкнулась с вопросом автоматизации задач для мерчендайзеров, все задачи ставили в ексель и основная коммуникация проходила в мессенджерах. Решили автоматизировать все процессы выбрали TRPlatform из-за функционала и стоимости. Благодарю команду разработчиков за терпения, рекомендую
Плюсы:

Цена в сравнение с аналогами
Сокращение ручной работы
Увеличение продуктивности работников

Минусы:

Иногда подвисала программа из-за плохого интернета

Катя Гончаренко
  • Региональный менеджер
  • Мерчандайзинг
  • Компания: 10-50 сотрудников
Благодаря гибкости Skillaz, мы смогли адаптировать систему под свои нужды. Теперь у нас есть возможность быстро вносить коррективы в процесс подбора и адаптировать его под новые потребности компании. Это особенно актуально для нас, потому что мы часто ищем сотрудников на новые позиции или для новых проектов.
Плюсы:

Благодаря гибкости Skillaz, мы смогли адаптировать систему под свои нужды.

Минусы:

Нет

Надежда Гришаева
  • менеджер
  • IT-компании
  • Компания: 10-50 сотрудников
Удобная программа, которая включает весь функционал по управлению таксопарком.
Плюсы:

Удобный и понятный интерфейс, неограниченное количество пользователей и устройств для работы и за это разработчиком не берется дополнительная плата.
Все данные обо всей деятельности таксопарка в одном месте, все расчеты автоматизированы и отражены в программе, видно куда пошла каждая копейка.

Минусы:

Нет.

Светлана Кожевникова
  • менеджер
  • Такси
  • Компания: 50-100 сотрудников
FeedBackTalk — удобная платформа для опросов и обратной связи. Всё интуитивно понятно: есть шаблоны, интерактивные вопросы, гибкая система аналитики, возможность брендирования. Все работает без задержек, можно изучить наглядно представленные результаты опроса и быстро принять решение.
Плюсы:

Высокая производительность и поддержка облака/локального размещения.
Интуитивный конструктор опросов с интерактивными вопросами и возможностью настройки ветвления.
Широкие возможность брендирования, готовые шаблоны.

Минусы:

Освоение всех функций требует времени.
Стоимость довольно высокая.

Ольга Кузнецова
  • Маркетолог
  • IT-компании
  • Компания: 50-100 сотрудников