Отзывы на hr-сервисы

Наши рекрутеры отметили, что работа стала для них интереснее и удобнее с этим инструментом. Иногда сложно разбираться в функциях, т.к. нет подробного обучающего пособия «куда как жать», но поддержка и программа обучения компенсирует. Вакансии теперь закрываем быстрее и качественнее в разы. От рутины полностью не избавились, но значительно разгрузили рекрутеров.

Работает хорошо, много функций, много всего можно реализовать. Цена хорошая, есть и коробочная версия.

Использую давно Canva. Очень удобный сервис, справится даже человек, не имеющий опыта. Есть платная и бесплатная версия, понятный интерфейс, функция фотошопа, на любой вкус и цвет. Делала недавно резюме по бесплатной версии. К сожалению в бесплатной мне открылись не все функции этой программы и мало загружается файлов для обработки, но можно и по бесплатным сделать не хуже.

Эквио заметно упростил мою работу как руководителя Customer Success команды. Многие процессы, которые раньше приходилось контролировать вручную, теперь структурированы и находятся в одном месте. Стало проще управлять обучением сотрудников, отслеживать прогресс и быстро видеть общую картину по команде.

Отдельно полезными для меня стали тесты и опросы: с их помощью я могу быстро проверять знания сотрудников, выявлять пробелы в компетенциях, собирать обратную связь и понимать, где команде нужна дополнительная поддержка. Контроль выполнения заданий тоже сильно упростил жизнь — видно, кто что прошёл, какие задачи выполнены, а где нужно подключиться руководителю.

В результате меньше времени уходит на ручной контроль и операционку, а больше — на развитие команды, качество работы с клиентами и решение действительно важных задач.

На сервисе сидят в основном специалисты уровня "Сделаю, когда хочу, если получится". Борются за твой заказ дико демпингуя и отгоняя тем самым нормальных разработчиков, которым я готов платить. Желания размещать там заказы нет. Ищу альтернативы типа дрип центр, площадка уверенно набирает обороты. Уже выполнил там несколько заказов. Посмотрим как будет идти развитие дальше.