Mirapolis HCM

Как руководитель HR-отдела, хочу поделиться своим мнением о Mirapolis. Во-первых, отлично решает ключевые задачи управления компетенциями сотрудников. Формула оценки итоговой компетенции облегчает процесс анализа профессиональных навыков команды, наглядно видно, кто где не дотягивает и какие компетенции развиваем. Автоматическое присвоение компетенций и гибкая настройка анкет делают систему достаточно удобной, разобрались довольно быстро. Во-вторых, настроены напоминания и уведомления, а мониторинг прохождения оценки держит штат в тонусе. В третьих, удобно настроенные отчёты, как групповые, так и индивидуальные. Рекомендую.