Системы управления персоналом

Функция позволяет управлять доступом пользователей, а также выборочно ограничивать их права на просмотр или работу с определенными объектами. Некоторые роли дают пользователю простой доступ к чтению материала, в то время как другие позволяют производить изменения в процессах, например, добавление участников, изменение материала или прав доступа для других ролей.

Система дает подсказки и советы по составлению резюме.

База знаний — это отдельный раздел, в котором удобно хранить общие документы, инструкции, презентации и т.д.

Встраивание логотипа, изменение дизайна платформы под фирменные цветовые схемы и темы.

Инструменты вовлечения и мотивации сотрудников, такие как виртуальная валюта, соревнования, рейтинги, квесты, бейджы и другие механики.

Защита контента от копирования и скачивания.

Функция позволяет управлять доступом пользователей, а также выборочно ограничивать их права на просмотр или работу с определенными объектами. Некоторые роли дают пользователю простой доступ к чтению материала, в то время как другие позволяют производить изменения в процессах, например, добавление участников, изменение материала или прав доступа для других ролей.

Возможность подключения собственного домена.

Автоматическое формирование закрывающих документов.

Встроенный функционал для согласования дат, направления и бюджета поездки с коллегами.

Возможность изменять параметры бронирования или отменять поездки.

Отправка автоматических писем кандидатам по настраиваемым шаблонам.

Хранение истории переписки и работы с кандидатами.

Автоматизированный сбор резюме по заданным параметрам с job-сайтов и специализированных баз.

Отслеживание сотрудников на карте.

Доступ к истории перемещений сотрудника.

Наличие инструментов для планирования расписания выездов.

Чек-листы напомнят исполнителю об обязательных действиях перед закрытием задачи.