Платформа Аларм разработана для планирования, управления и контроля работы сотрудников. Помогает повысить качество работы и производительность сотрудников. Подойдет Для производства для энергетической промышленности, ритейла, банков, BTL агентств, ЧОПов.
- Работа на любом устройстве (компьютер, ноутбук, планшет, телефон).
- Интеграция с другими системами компании по API.
- Визуализация и выгрузка данных.
- Планирование рабочего расписания.
- Постановка задач и контроль исполнения.
- Онлайн-мониторинг работы персонала.
- Управление сотрудниками и разрешительной документацией.
- Анализ и отчетность по ключевым показателям.
- Доступ к информации в зависимости от уровня должности.
- Имеется пробный период.
- Способ оплаты: По подписке
- Год запуска: 2010 г.
- API: Есть
- Бесплатный тариф: Нет
- Страна разработки: Россия
- Доступные языки: Русский
- Установка: Облако, ПК
- Постановка задач
- Лента событий
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Учет рабочего времени
- Расчет заработной платы
- KPI система
Опросы- Роли и права доступа
- Аналитика
- Выгрузка отчетов
- Постановка задач
- Расписание
- GPS-мониторинг
- Чек-листы
Рейтинг исполнителей- История перемещений
- Отчеты и аналитика
- Обновлено: 09.02 .2024
- Просмотры: 194
- Сообщить об ошибке
Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.
ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.
Единая экосистема для бизнеса: crm, касса, колл-центр, сайт, мобильное приложение, приложение для ВКонтакте, приложение для курьеров, электронный кассир, аналитика, инструменты для продвижения.
Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.
