Skillaz - это инструменты автоматизации подбора, оценки и тестирования кандидатов на массовые и точечные вакансии. Позволяет рекрутерам создавать и отправлять кандидатам список вопросов, записывать видеоинтервью. В удобное время кандидаты записывают, а рекрутер просматривает видеоответы, а затем отобранные демонстрируют заинтересованному менеджеру. Осуществляет также автоматический поиск кандидатов в соцсетях и на сайтах по поиску работы, оценивает соискателей с помощью машинного обучения, занимается рассылкой приглашений, анкетирует и тестирует кандидатов (в том числе — с помощью геймификации и квестов).
- Единая база кандидатов.
- Лидогенерация от «Виртуального рекрутера».
- Автоматический поиск кандидатов.
- Роботизированный обзвон, войсботы, SMS и email.
- Предиктивная IP-телефония.
- Общение с кандидатами в мессенджерах.
- Автоматическая реактивация кандидатов из воронки.
- Год запуска: 2017 г.
- API: Нет
- Бесплатный тариф: Нет
- Страна разработки: Россия
- Доступные языки: Русский
- Установка: Облако
- Парсинг резюме
Распознавание дубликатов- Автоматические письма
- История взаимодействий
Автопубликация вакансий- Календарь собеседований
- Автоматические звонки
- Видеоинтервью
- Тестирование
- Совместная работа
- Аналитика
- Выгрузка отчетов
- Обновлено: 09.02 .2024
- Просмотры: 366
- Сообщить об ошибке
Благодаря гибкости Skillaz, мы смогли адаптировать систему под свои нужды.
Нет
ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.
Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.
Система для комплексной автоматизации HR-процессов управления подбором, адаптацией, развитием и оценкой персонала. Управление льготами и вознаграждениями персонала.
