Persia HR помогает организовать работу команды рекрутеров и сделать более эффективной. Предлагает единую базу кандидатов, импорт резюме из разных источников, поиск и историю работы с кандидатами. Публикует вакансии на сайтах и автоматически получает резюме-отклики в базу кандидатов. Предлагает помощь по внедрению системы в компанию и обучению сотрудников.
- Централизованная база кандидатов.Общение с кандидатами и сохранение истории.
- Подбор кандидатов на вакансии.
- Календарь собеседований.
- Командный рекрутинг.
- Привлечение кандидатов.
- Статистика по подбору кандидатов.
- Интеграция с сайтами поиска работы.
- Внедрение, настройка и поддержка системы.
- Имеется пробный период.
- Способ оплаты: По подписке
- Год запуска: 2012 г.
- API: Есть
- Бесплатный тариф: Нет
- Страна разработки: Украина
- Доступные языки: Русский, English
- Установка: Облако
- Парсинг резюме
- Распознавание дубликатов
- Автоматические письма
- История взаимодействий
- Автопубликация вакансий
- Календарь собеседований
Автоматические звонкиВидеоинтервьюТестирование- Совместная работа
- Аналитика
Выгрузка отчетов
- Обновлено: 09.02 .2024
- Просмотры: 199
- Сообщить об ошибке
Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.
ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.
Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.
Инструмент для управления и подбора персонала, оформления необходимых кадровых документов, согласования отпусков и рабочих графиков, ведения производственного календаря, отслеживания задач по KPI и другое.

























