Меню
HRBLADE

HRBLADE

Сервис автоматизации найма упрощает работу рекрутеров
Веб-сайт
Описание

HRBLADE - сервис видео-интервью, автоматизации подбора кадров и тестирования кандидатов. Делает подбор кадров полностью онлайн, автоматизирует процесс найма, упрощает работу HR и минимизирует ошибки. Создает процесс проверки и выявляет подходящих кандидатов.

  1. Сервис видео-интервью и тестирования кандидатов.
  2. Проверка страниц вакансий и приглашения.
  3. Оценка и тестирование кандидатов.
  4. Совместная работа.
  5. Live интервью.
  6. Интеграция с тысячами приложений и сервисов.
  7. Мобильное приложение.
Платформы: Веб-приложение, iOS, Android
Цена
Старт от - 9550 ₽/месяц
Тарифы доступны по ссылке.
  • Имеется пробный период.
  • Способ оплаты: По подписке
  • API: Есть
  • Бесплатный тариф: Нет
  • Страна разработки: Россия
  • Доступные языки: Русский, English
  • Установка: Облако
Возможности
Подбор персонала
  • Парсинг резюме
  • Распознавание дубликатов
  • Автоматические письма
  • История взаимодействий
  • Автопубликация вакансий
  • Календарь собеседований
  • Автоматические звонки
  • Видеоинтервью
  • Тестирование
  • Совместная работа
  • Аналитика
  • Выгрузка отчетов
Отзывы

Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.

ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.

Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.

(1)

Система для комплексной автоматизации HR-процессов управления подбором, адаптацией, развитием и оценкой персонала. Управление льготами и вознаграждениями персонала.

(2)