Teal HR

Teal HR представляет собой инструмент, интегрируемый в корпоративный портал, который помогает компании работать с HR брендом и управлять лояльностью сотрудников.

Teal HR сканирует социальные сети и автоматически начисляет внутреннюю валюту за полезные для компании действия сотрудников. К таким действиям могут относится репост в социальных сетях, пополнения ящика идей, выступление с докладом на конференции, наставничество или менторинг, спортивная и социальная активность и пр.

Система мотивирует сотрудников и помогает им расти. Они получают виртуальные награды, которые отображаются в их профиле на корпоративном портале. Виртуальную валюту можно потратить в корпоративном онлайн-магазине. Подарки могут быть разными: мерч компании, техника, дополнительные скидки на обучение или другие услуги.

Продукт призван снизить стоимость привлечения сотрудников и увеличить их срок продуктивного пребывания в компании за счет поощрения полезных активностей в игровом формате.