Преимущества CRM для подбора Talantix
Описание
Talantix - это система подбора персонала с данными хранящимися в дата-центрах DataPro, находящихся на территории РФ, работает без ограничений на всех устройствах. Вся инфраструктура защищена двойным firewall: аппаратным — на границе сети, и программным — на прокси‑серверах с WEB. Автоматический импорт откликов с вакансий на hh обновляется автоматически. Предлагает внедрение плагина для сохранения резюме с hh.ru, SuperJob, Авито, Работы, LinkedIn, Хабр Карьеры и других job-сайтов.
- Тестовые задания.
- Расширенные фильтры для поиска по базе резюме.
- Быстрое согласование резюме с заказчиком.
- Статус писем кандидатам.
- Простое подключение менеджеров в настройках компании.
- Искусственный интеллект в ранжировании кандидатов.
- Управление тарифом в личном кабинете.
- Автоматическое подписание согласий по ФЗ-152.
- Управление временем кандидата на этапе.
- Загрузка резюме с Хабр Карьеры и еще 6 job-сайтов.
- Интеграция с почтой, календарем Outlook, Telegram.
- Оценка кандидатов.
Платформы: Веб-приложение
- Имеется пробный период.
- Год запуска: 2018 г.
- API: Нет
- Бесплатный тариф: Нет
- Страна разработки: Россия
- Доступные языки: Русский
- Установка: Облако
Возможности
Подбор персонала
- Парсинг резюме
- Распознавание дубликатов
- Автоматические письма
- История взаимодействий
Автопубликация вакансий- Календарь собеседований
Автоматические звонки- Видеоинтервью
- Тестирование
- Совместная работа
- Аналитика
- Выгрузка отчетов
Последние публикации
Видеоуроки
- Обновлено: 09.02 .2024
- Просмотры: 163
- Сообщить об ошибке
Отзывы
Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.
Аналоги
Интеллектуальное программное обеспечение для управления персоналом для растущего бизнеса. Управляйте наймом, адаптацией, данными о сотрудниках и рабочими процессами отдела кадров в одном месте.
Программное обеспечение для распознавания содержимого резюме, анализа двойников, поиска по содержимому резюме. Помогает экономить средства и при поиске кандидата.
Система для комплексной автоматизации HR-процессов управления подбором, адаптацией, развитием и оценкой персонала. Управление льготами и вознаграждениями персонала.
