Резюмакс - это программа автоматизирующая подбор персонала в корпорации или кадровом агентстве, желающем улучшить коммуникацию между рекрутерами и начальниками отделов (работодателями): ведет учет кандидатов и вакансий, контролирует конкурсный отбор, организует коллективную работу с электронной почтой и импортирует приходящие резюме, создает на Web-сайте раздел подбора персонала. Предлагает объединить кандидатов на работу, сотрудников отдела кадров, а также начальников отделов, принимающих участие в подборе персонала. Через интернет может использоваться в нескольких офисах одновременно. Для каждого пользователя, в соответствии с введенным им паролем, определяется набор функций, которые он имеет право использовать. Для кандидатов на работу создает на Web-сайте компании полностью автоматизированный раздел "Вакансии".
- Принимает от начальников отделов заявки на заполнение вакансий.
- При необходимости предоставляет начальникам отделов ограниченный доступ к базе данных кандидатов на работу.
- Создает на корпоративном Web-сайте раздел "Работа"– При отсутствии интересующих вакансий кандидаты могут "подписаться" на уведомления о новых вакансиях, удовлетворяющих их требованиям.
- Поддерживает мультиязычный интерфейс.
- По электронной почте сообщает Во поступлении новых вакансий.
- Полностью автоматизирует процесс конкурсного отбора кандидатов.
- Напоминает о предстоящих собеседованиях.
- Позволяет размещать вопросники для предварительной оценки кандидатов.
- Организует коллективную работу с электронной почтой.
- Импортирует резюме, приходящие по электронной почте и автоматически отвечает кандидатам.
- При вводе кандидатов проверяет их уникальность, и автоматически заполняет поля анкет кандидатов, найденных на работных сайтах.
- Позволяет проводить поиск кандидатов в базе данных по любым полям анкеты, по тексту резюме и по комментариям.
- Поддерживает HR-XML – общепринятый формат передачи данных между HR-системами.
- Строит разнообразные статистические отчеты.
- Способ оплаты: По подписке, Единовременная лицензия
- Год запуска: 2006 г.
- API: Нет
- Бесплатный тариф: Нет
- Доступные языки: Русский
- Установка: ПК
Парсинг резюмеРаспознавание дубликатов- Автоматические письма
История взаимодействий- Автопубликация вакансий
Календарь собеседованийАвтоматические звонкиВидеоинтервью- Тестирование
- Совместная работа
Аналитика- Выгрузка отчетов
- Обновлено: 09.02 .2024
- Просмотры: 254
- Сообщить об ошибке
Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.
ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.
Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.
Система для автоматизации HR и рекрутинг-процессов, помогает формировать культуру высокой продуктивности.
