Меню
Облачная 1С:Зарплата и управление персоналом

Облачная 1С:Зарплата и управление персоналом

Сервис для кадрового учета и начисления заработной платы
Описание

Облачная «1С:Зарплата и управление персоналом» — это решение для кадрового учета и начисления заработной платы.

Возможности решения:
– Ведение кадрового учета.
– Формирование штатного расписания.
– Формирование графиков работы.
– Учет рабочего времени.
– Начисление зарплаты, больничных, отпускных и т.д.
– Исчисление налогов и взносов.
– Подготовка отчетности для ФНС, СФР и ФОМС.

Преимущества сервиса:
– Доступ к «1С:ЗУП» из любой точки мира, где есть интернет.
– Стабильная работа даже с тяжелыми базами.
– Автоматические обновления программы.
– Консультации по работе в программе.
– База знаний со статьями по работе в «1С:ЗУП».
– Ежедневное резервное копирование данных.
– Клиент-серверный вариант работы: быстрее работает и лучше защищен от сбоев.
– Круглосуточная техподдержка.
– 30 ГБ под базы 1С и 20 ГБ под хранение файлов.

Платформы: Android, iOS, Веб-приложение, Десктопный софт
Цена
Старт от - 1730 руб./мес.
Тарифы доступны по ссылке.
  • Имеется пробный период.
  • Способ оплаты: По подписке
  • Год запуска: 2011 г.
  • API: Нет
  • Бесплатный тариф: Нет
  • Страна разработки: Россия
  • Доступные языки: Русский
  • Установка: Облако
  • Реферальная программа: Есть
  • Разработчик: 1С-Рарус
Возможности
Управление персоналом
  • Постановка задач
  • Лента событий
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Учет рабочего времени
  • Расчет заработной платы
  • KPI система
  • Опросы
  • Роли и права доступа
  • Аналитика
  • Выгрузка отчетов
Отзывы

Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.

ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.

Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.

(1)

Универсальное программное обеспечение для управления персоналом.