Меню
Хантеркэт

Хантеркэт

Сервис эффективного подбора персонала
Описание

Хантеркэт - сервис для автоматизации задач рекрутера, предлагает расширение для браузера позволяющее сохранять резюме с HeadHunter, SuperJob, LinkedIn, GitHub и других сайтов. Кандидаты, которые уже есть в базе будут распознаны автоматически. Позволяет вести переписку с кандидатами прямо из интерфейса, используя шаблоны писем, при этом история переписки будет сохраняться в карточке кандидата. По важным вакансиям можно организовать совместную работу нескольких рекрутеров. Сервис будет рассылать уведомления по данной вакансии заинтересованным сотрудникам.

  1. Совместная работа.
  2. Переписка с кандидатами.
  3. Работа с кандидатами.
  4. Уведомления о вакансиях.
  5. Сохранение резюме.
  6. Шаблоны писем.
  7. Поиск и фильтрация кандидатов.
  8. Аналитика кандидатов.
Платформы: Веб-приложение
Цена
Старт от - 0 ₽
Тарифы доступны по ссылке.
  • Способ оплаты: По подписке
  • Год запуска: 2019 г.
  • API: Нет
  • Бесплатный тариф: Есть
  • Страна разработки: Россия
  • Доступные языки: Русский
  • Установка: Облако
Возможности
Подбор персонала
  • Парсинг резюме
  • Распознавание дубликатов
  • Автоматические письма
  • История взаимодействий
  • Автопубликация вакансий
  • Календарь собеседований
  • Автоматические звонки
  • Видеоинтервью
  • Тестирование
  • Совместная работа
  • Аналитика
  • Выгрузка отчетов
Отзывы

Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.

ТопФактор — HCM-система для управления персоналом в крупных и диверсифицированных компаниях, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3. Представляет собой модульное решение для автоматизации найма, адаптации, постановки целей, оценки и развития компетенций, КЭДО, управления вовлечённостью сотрудников. Может использоваться для импортозамещения зарубежных HCM-платформ.

Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.

(1)

Система для общения с коллегами и кандидатами в едином интерфейсе. Онлайн-запрос согласия на обработку персональных данных встроен в карточку кандидата.