Как сформировать отчет в HighPer
Описание
HighPer - это система оценки работоспособности кадров по Ключевым Показателям Эффективности. Система предоставляет возможность напоминать руководителям о необходимости внести данные, сводить их и рассчитывать итоговые значения премии за период.
- Набор показателей, онлайн-мониторинг степени их выполнения, прозрачный расчёт заработной платы.
- Интеграция с другими учётными средствами, сбор субъективных оценок, специальные формулы расчёта.
- Постановка и приёмка задач, контроль их исполнения, планирование загрузки и анализ эффективности.
- Эффективность ФОТ, степень выполнения показателей, анализ исполнения задач и поручений.
Платформы: Веб-приложение, Десктопный софт
Цена
Старт от - 250 ₽/месяц
Тарифы доступны по ссылке.
- Способ оплаты: По подписке
- API: Есть
- Бесплатный тариф: Нет
- Страна разработки: Россия
- Доступные языки: Русский
- Установка: Облако, Сервер
Возможности
KPI
- Онлайн мониторинг
- Дашборды
- Карты целей
- Расчет заработной платы
Управление мотивацией- Управление задачами
Управление проектамиРоли и права доступа- Выгрузка отчетов
Управление персоналом
- Постановка задач
Лента событийПодбор персонала- Оценка персонала
Учет рабочего времени- Расчет заработной платы
- KPI система
ОпросыРоли и права доступа- Аналитика
- Выгрузка отчетов
Видеоуроки
- Обновлено: 09.02 .2024
- Просмотры: 87
- Сообщить об ошибке
Отзывы
Никто ещё не оставил отзыв о сервисе. Будьте первыми.
Аналоги
Решение для управления результативностью по методологиям OKR и KPI. Прозрачный расчет премий, постановка целей и задач, показателей эффективности, автоматизированные алгоритмы согласований, оценка результативности, анализ данных с построением отчетов в «одно касание».
Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другие возможности — всё, чтобы повысить скорость и качество найма.
Программный продукт для адаптации, оценки и развития компетенций сотрудников. Оценивайте сотрудников, формируйте индивидуальные планы развития, управляйте корпоративным университетом и бюджетом на обучение. Тестируйте навыки, проводите онбординг, формируйте кадровый резерв и индивидуальный карьерный трек.
