Меню

Отзывы на сервисы kpi-автоматизации

Показан 21 отзыв

Сортировать

Обучаем курьеров в Эквио. Платформа помогла быстро вводить новичков. С помощью курсов рассказываем о стандартах доставки, вежливости, безопасности. Курьеры проходят обучение с телефона, даже между заказами. Геймификация повысила вовлечённость, а аналитика показывает, кто из новичков уже готов к смене. Запуск занял пару недель, поддержка отзывчивая.
Плюсы:

Интуитивный интерфейс, мобильное приложение, геймификация, аналитика, быстрая поддержка.

Минусы:

Нельзя массово удалить неактуальные материалы, но может оно и к лучшему, а то можно и важные случайно зацепить

Алёна Краснова
  • HR
  • Кафе и рестораны
  • Компания: более 100 сотрудников
Эквио помогла нам систематизировать адаптацию новых сотрудников. Раньше многое приходилось контролировать вручную: отправлять материалы, напоминать о задачах и отслеживать прохождение обучения. С платформой этот процесс стал более структурированным. Новые сотрудники получают необходимые материалы и информацию в одном месте, а HR может контролировать прогресс и видеть, на каком этапе находится адаптация. Это заметно упрощает работу и экономит время команды.
Плюсы:

-

Минусы:

-

Родион
  • Team Lead HR
  • B2B
  • Компания: 50-100 сотрудников
Долго искали платформу для обучения сотрудников и остановились на Эквио. Внедрение прошло гладко, интерфейс интуитивно понятен даже новичкам. Особенно радует удобный конструктор курсов и возможность учиться с мобильных устройств. Удалось автоматизировать аттестацию и сократить время на адаптацию новичков в два раза. Техподдержка отвечает быстро. Рекомендую всем, кто хочет навести порядок в знаниях команды!
Плюсы:

Понятный интерфейс, быстрое внедрение без стресса для команды. Отзывчивая техподдержка и стабильная работа платформы.

Минусы:

Пока не заметили

Сергей Насибуллин
  • Методист
  • Отели и гостиницы
  • Компания: более 100 сотрудников
Я работаю в небольшой сети пиццерий. Сейчас ситуация в отрасли тяжелая и нам пришлось думать над оптимизации персонала.
Кого увольнять было совсем не понятно, но мы нашли решение.
С помощью модуля аудиты в Эквио руководители массово оценили сотрудников и мы сведя результат приняли сложные решения.
Понимаю, что принимать такие решения не хочется ни кому, но Эквио позволил нам сделать это легко
Плюсы:

Отличный модуль аудиты и мобильное приложение

Минусы:

В приложении нет

Максим
  • Руководитель отдела обучения
  • B2B
  • Компания: 10-50 сотрудников
Используем Эквио в компании уже более 3 лет. За это время они зарекомендовали себя как надёжный партнёр для нашего бизнеса.
Плюсы:

Гибкая настройка платформы позволила нам решить все ключевые запросы: обучения, оценка, геймификация, развитие талантов.
Отдельно отмечу модуль задания, который даёт возможность проверить практические навыки.

Минусы:

Сильный минусов я не заметил. Даже если они появлялись, то команда сопровождения оперативно нам помагала

Максим
  • Руководитель отдела обучения
  • IT-компании
  • Компания: более 1000 сотрудников
Мы перевели на эту платформу отдел разработки и юристов (около 20 человек) примерно полгода назад. Главная боль заключалась в том, что мы обсуждаем уязвимости кода, финансовые показатели и кадровые перестановки и хранить это в стандартных облачных трекерах было рискованно, а настраивать Self-Hosted решения типа Mattermost не хватало компетенций системных администраторов. Remote.team закрыл эту потребность из коробки. Браво!
Плюсы:

В отзыве

Минусы:

Нет

Женя Микон
  • менеджер
  • IT-компании
  • Компания: 50-100 сотрудников
Remote.Team это специализированный инструмент для команд, которым важны безопасность данных и фокус на работе без информационного шума и спама. Платформа не пытается заменить все возможные бизнес-процессы, а решает две задачи: защищенная коммуникация и управление задачами. Интерфейс интуитивный, освоение заняло день. Для команд до 10 человек есть бесплатный тариф, что удобно для тестирования. Рекомендасьен!
Плюсы:

В отзыве.

Минусы:

Нет.

Алексей
  • Программист
  • IT-компании
  • Компания: до 10 сотрудников
Мы всегда стремились создать в нашей компании особую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи, где ценятся взаимопомощь, уважение и открытость. Но для этого нам не хватало эффективных инструментов. “МояКоманда” стала для нас настоящим помощником в этом деле. Благодаря платформе мы смогли организовать внутренние коммуникации, создать единое информационное пространство, где каждый сотрудник может узнать новости компании, поделиться своими идеями, получить признание за свои достижения. Мы активно используем “МояКоманда” для проведения опросов и сбора обратной связи, что позволяет нам оперативно реагировать на проблемы и учитывать мнение сотрудников. В результате, наша корпоративная культура стала более сильной и сплоченной. Сотрудники чувствуют себя более вовлеченными, мотивированными и лояльными к компании. Мы убеждены, что сильная корпоративная культура – это залог успеха любой компании, и “МояКоманда” помогает нам в этом на все 100%.
Плюсы:

Централизованная коммуникация: Платформа позволила нам создать единое информационное пространство, где сотрудники всегда в курсе новостей компании, предстоящих мероприятий и важных объявлений. Это значительно улучшило внутреннюю коммуникацию и снизило количество пропущенной информации.
Инструменты для обратной связи: Опросы и голосования, реализованные в “МояКоманда”, позволяют нам оперативно получать обратную связь от сотрудников по различным вопросам. Это помогает нам понимать их потребности, учитывать их мнение и быстро реагировать на возникающие проблемы.
Признание заслуг: Встроенная система благодарностей позволяет сотрудникам выражать признательность друг другу за помощь и поддержку. Это укрепляет командный дух и создает позитивную атмосферу в коллективе.

Минусы:

Необходимость обучения: Некоторым сотрудникам потребовалось время, чтобы освоить все функции платформы. Мы решили эту проблему, организовав несколько обучающих сессий и предоставив подробные инструкции.

Александра Рыбакова
  • HR
  • Производство
  • Компания: более 100 сотрудников
Начали работать в такой системе, потому что проектов стало гораздо больше, чем менеджеров, которые могли бы это организовать. Тогда приняли решение улучшить нашу производительность, поставить задачи на поток, некоторые моменты автоматизировать.
В этом очень помогает вести проекты именно на канбан доске, добавлять к этому диаграмму Ганта. Подобное разделение проекта на части помогает лучше следить за выполнением проекта, сроками и ответственными. Заказчиков у нас немного, потому что проекты, в основном, крупные. Отсюда, CRM нас устраивает, хоть мощности ей немного и не достает.
Плюсы:

качественная и реально действенная диаграмма Ганта - не каждая система может таким похвастатья, потому что во многих сервисах от Ганта там одно название. Параллельно проектам можно оценивать и финансовое состояние проектов, потенциально просчитывать затраты и следить за тем, чтобы они не выходили за допустимое значение.

Минусы:

На данном этапе пользования минусов нет.

Арина Сайгибуллина
  • Event-менеджер
  • Event-менеджмент
  • Компания: 10-50 сотрудников
В одной программе работает весь бизнес, очень нравится складской учёт, программа лояльности и сайт.
Плюсы:

Возможность кастомизации программы и создания сайта под любые наши требования.

Минусы:

Пока не обнаружили.

Мария
  • Индивидуальный предприниматель
  • Кафе и рестораны
  • Компания: 10-50 сотрудников