Корпоративные социальные сети с поддержкой брендирования

Инструменты вовлечения и мотивации сотрудников, такие как корпоративная валюта, соревнования, рейтинги, квесты, бейджы и другие механики.

Функция позволяет управлять доступом пользователей, а также выборочно ограничивать их права на просмотр или работу с определенными объектами. Некоторые роли дают пользователю простой доступ к чтению материала, в то время как другие позволяют производить изменения в процессах, например, добавление участников, изменение материала или прав доступа для других ролей.

Поддержка инструментов согласования документов, проектов, задач, присвоение статусов "на рассмотрении", "согласовано", "отклонено".

Наличие функционала для сбора идей и предложений.

Инструменты вовлечения и стимулирования сотрудников к предложению идей, такие как баллы, виртуальная валюта, рейтинги сотрудников, подразделений, экспертов и т.д.

Возможность присвоить тег на этапе подачи идеи, который позволит привлечь к идее экспертов компании. Например, если решение по всем идеям по маркетингу принимает CMO, при создании идеи с тегом «маркетинг» именно ему придут оповещения о необходимости прокомментировать идею и высказать экспертное мнение.